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면접을 준비한다면 꼭 확인해 보자!
30대. 나는 프리랜서다. 내 주변 친구들은 나와 같이 프리랜서로 활동하거나. 회사생활을 하며 지낸다. 사실 아직 취업을 준비하는 친구들이 훨씬 많다. 요즘에는 이직준비로 다시 면접과 관련된 것을 준비하고 있는 친구를 보며 준비하면서 현재 가장 힘 부분이 뭐냐고 물어보니. 부모님의 격려의 말이 부담으로 다가오고, 이제는 사회적으로 내가 어떤 위치정도에 있어야 되는지 확인하려고 한다는 것이다. 시간이 지날수록 낭만으로 가득했던 대화의 주제가 점점 경제, 재테크, 부동산, 주식 등 돈이야기가 많이 나오는 편이다. 친구는 현재 심리적으로 많은 희로애락이 요동친다고 한다. 이야기를 듣고 심리적인 작용이 현재 준비하고 있는 면접에 도움이 될 수 있을까? 하는 마음으로 면접이 심리적 작용에 있어서 어떻게 작용하는지 알아보기로 했다. 나아가 이 글은 면접을 준비하는 모든 분들에게 조금이나마 도움이 되길 소망한다.
누구나 새로운 사람과 환경에 있어서 긴장을 할 수밖에 없다. 우리가 직장에 들어가기 전 이력서를 제출 후 면접을 보게 된다. 코로나 19로 인해 화상면접이 익숙해졌지만 현재는 대면 면접으로 원래대로 많이 돌아왔다고 한다. 우리는 면접을 준비하면서 많은 지원자들이 압박 속에서 최선을 다하기 위해 열심히 준비한다. 그러나 우리는 어떤 것을 준비해야 될까? 자신의 커리어와 포트폴리오는 지나온 흔적이라고 한다면 면접은 현재라고 생각한다. 면접관은 우리의 이력서를 보고 과거를 확인하고 질문을 통해 그들의 현재 태도를 확인한다. 태도란 자신감, 대화기술, 첫인상 등 다양하게 작용되며, 면접관에게 긍정적 첫인상을 오래 지속되도록 도와주는 도구이다. 면접관에게 놓치기 싫어지는 인재로 인상을 심어주기 위해 우리는 면접을 들어가기 전에 면접을 방해하는 심리적인 부분을 미리 이해하는 과정이 도움이 될 수 있다고 생각한다.
면접 전 준비하면 좋은 4가지
1. 장황하게 말하지 않도록 해보자
경력, 업무 경험, 교육 및 기타 관련 주제에 대해 논의할 때 추가 세부 사항을 최소화하면서 중요한 정보를 강조하는 것이 중요합니다. 개인의 신체적 제한, 종교 또는 정치적 견해와 같은 불필요한 내용들을 언급한다면 면접관에게 불필요한 시간을 강요받게 만들게 되는 겁니다. 면접은 회사에 도움이 될 수 있는 능력과 경험이 있는 사람들에게 초점을 맞추지만 귀하의 성격과 귀하가 회사 문화에 어떻게 적응할 것인지에 대한 감각을 얻고 싶어 합니다. 당신의 개성을 보여주는 것을 두려워하지 말되 흥분하지 않고 올바른 언행과 차분한 태도로 말해야 됩니다. 진정성 있고 개성이 있으면 면접관에게 지속적으로 눈이 가게 되는 인상을 남길 수 있으니까요.
2. 자만심과 자신감의 차이를 고민해 보자
자신감은 면접에서 당신의 성과에 영향을 미칠 수 있는 가장 중요한 심리적 요인 중 하나입니다. 또한 면접에서 자신감과 확실성은 본인의 능력과 경험을 적극적으로 전달하는데 강력하게 작용하게 됩니다. 너무 수줍어하거나 너무 과한 자신감은 면접관에게 부정적인 인상을 주게 됩니다. 자신의 능력에 과한 자신감을 갖고 답을 한다면 상대방은 자만심으로 바라볼 수 있습니다. 만약 조절하는 게 힘들다면 자신을 긍정적으로 표현하려고 노력해 보세요. 자신감만 넘치는 다른 후보자들보다 오히려 돋보일 수 있습니다. 면접 전에 면접관의 질문에 정확하고 답변이 막히지 않도록 일반적인 질문에 답하는 연습을 미리 준비하고 반복해 보며 마음속 조급함과 긴장감을 익숙함으로 만들어 보세요.
3. 질문을 대하는 방법 및 능동적 경청자세 중요성
면접에서는 대화를 이끌어가는 능력이 중요합니다. 면접관의 질문에 답하는 것 외에도 대화에서 파생되는 창의적인 자신의 견해를 과하지 않게 이야기하여 대화의 확장성을 만들어 준다면, 면접관은 귀하가 질문에 관심을 보이고 질문을 더 깊이 이해하려는 열망을 보여주는 태도를 긍정적으로 인식하게 될 것입니다. 또한 질문이나 대화에 고개를 끄덕이고, 눈을 맞추고, 똑바로 앉고, 과하지 않은 제스처를 사용하면 면접에 대한 적극적인 참여적 태도를 취하고 있다는 사실과 효과적인 의사소통자임을 전달할 수 있을 겁니다. 반대로 안절부절못하거나, 구부정하게 구부리거나, 눈을 마주치는 것을 피하는 것은 불안감이나 무관심으로 보일 수 있습니다. 좋지 않아 보일 수 있으니 주의해 주세요! 몸짓 언어는 상대방의 현재 심리상태를 대변하는 표현중 하나로 면접 전에 과하지 않은 제스처를 전달하려는 메시지와 자연스럽게 일치되는지 미리 연습하는 것을 추천드립니다.
4. 스스로 방해물로 되지 않기 위해
업무 경험이 부족한 것을 면접관이 질문한다면 당황을 하게 됩니다. 당황은 심리적으로 자신을 방해하게 되는데, 면접관에게 너무 많은 질문을 퍼붓는 것, 그들의 메시지를 완전히 이해했는지 스스로 확인하지 않는 것, 질문의 논지를 벗어나 자신의 견해로만 과장되게 답하는 것 등으로 나타나게 됩니다. 모두 면접관에게 불필요한 시간을 강요받게 할 겁니다. 면접 전 질문할 수 있는 질문 유형을 미리 준비하고 향후 업무 경험을 쌓기 위한 계획을 준비해 간다면 면접 내내 긍정적인 태도와 예의를 유지하며 면접을 후회 없이 끝까지 마무리할 수 있도록 도와줄 겁니다.
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이야기를 마무리하며..
면접은 자신감, 비언어적 의사소통, 개성 표현, 능동적인 경청등 모두 면접 성공에 영향을 미칠 수 있는 심리적 핵심 요소입니다. 이러한 기술을 이해하고 연습한다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 거라 생각합니다.
처음에는 친구의 취업을 응원하는 마음으로 자료를 찾았고, 두 번째는 취업을 준비하는 분들을 응원하는 마음으로 자료를 정리했습니다. 자료들을 조사해 보니 우리나라의 문제뿐만 아니라 많은 국가에서 실업에 대한 부분이 시급한 문제로 나타나고 있었습니다. 그 이유는 경제적 어려움, 일관되지 않은 기술 발전, 인력 과잉 등 다양하게 나타났지만, 현재 진행 중인 4차 산업 혁명은 새로운 직업 기회가 창출되고 있다고 하여 희소식으로만 바라봤습니다. 하지만 단순업무나 디지털 기술이 아닌 노동력 만으로 생계를 이어가는 연세가 있는 분들도 이제는 개인이 디지털 기술에 대한 전문적이고 포괄적인 이해와 숙련도를 높여야 되는 필수 조건처럼 돼버린 것에 대해 너무 갑작스럽게 변한 사회가 무섭기도 했습니다. 이렇게 급변하는 세상 속에서 우리는 필수 교육과정에 있어서 대학과 취업만을 위한 교육보다 자신의 능력과 관심을 파악하고 그에 맞는 분야의 전문성을 습득하는 것에 대한 고민을 해줄 수 있는 수업이 많이 필요할 것 같다는 생각이 들었어요. 산업계와 교육부, 지자체도 일자리 창출 정책을 적극 도입하고, 기업도 일자리 부족 해소를 위해 인력 채용에 앞장서고 있지만 해결이 되지 안 된다면 뭔가 당사자들의 이해관계를 충족하지 못한 더욱 복합적인 문제가 틀림없이 있다고 생각합니다. 결국 우리는 당사자의 현실의 내면을 바라봐야 되는 노력이 필요할 듯합니다. 수많은 고민과 걱정으로 미래만을 위해 살아가는 시간들보다 현재의 순간순간을 사랑하는 태도를 만들 수 있는 수업을 만들어야겠다는 생각으로도 파생되었네요. 이렇게 글을 쓰는 작업들이 누군가에게 조금이나마 도움이 될 수 있다면 앞으로도 더욱 고민하고 도움이 될 수 있는 방향성으로 작성해 보겠습니다. 다들 행복하고 소중한 순간들로 가득한 하루 보내시길!! 같이 화이팅 입니다!!!
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